若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
本帖最後由 loveme88850 於 2010-11-6 09:01 PM 編輯
號稱500大的公司!ISO公司搞個KPI大家玩數字!沒心真上班~大家用盡較挖獎金!可憐人跟錯主管~自以為清高不哪獎金害下屬每次看別人一滴一滴把公司血汗錢往自己口袋挖時~新真是躺血阿~說要降低成本卻想了不賺錢單位!只因此單位是老闆下的棋怕自己偷臉而不敢處理掉!一年浪費幾億的人事經費!拿來發給大家當獎金或紅利不是更好嗎?哀!無奈老闆身旁全是"卒仔"阿諛奉承傢伙一大堆!沒有忠貞之士阿!因為大家只為五斗米折腰!!!!請了顧問叫中階上課但是高階不上課~哀~不知是玩真還是玩假!明明有賺錢卻又要分攤養不賺錢單位!還對外聲稱利潤分開!左口袋右口袋都是老闆的口袋!一提外包~嘿~絕對打死也不答應!哀~如何利潤分開???如何達到降低成本!!!老是上課又何用???高階僅會動嘴又不動腦!也不敢直言上諫老闆!!!真是~哀~... |